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Il valore umano al centro dell’azienda
Saremo chiusi per le Festività Natalizie dal 23 dicembre al 6 gennaio, compresi
In Gavazzi ogni risorsa è un fattore chiave per lo sviluppo dell’importante processo di innovazione aziendale. Dalla ricerca delle migliori professionalità al supporto durante il loro percorso in azienda, Gavazzi dedica alla scelta e alla cura delle persone un’attenzione particolare, con l’intento di portare un valore aggiunto ad ogni attività aziendale. Il capitale umano Gavazzi è infatti al centro del percorso di formazione e aggiornamento, fondamentale per garantire ai clienti l’affidabilità di esperti altamente qualificati. Gavazzi ha compiuto un ulteriore passo avanti nel percorso di sostenibilità dell'azienda e ottenenuto la certificazione del Sistema di Gestione della Parità di Genere secondo la normativa UNI PdR 125 con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro accogliente e di comunicare agli stakeholder il proprio impegno verso la responsabilità sociale e l’inclusività.
Formazione
In un mondo in cui i cambiamenti avvengono con estrema rapidità, la formazione del personale rappresenta uno dei passaggi chiave che un’azienda ha bisogno di attuare per essere competitiva.
Gavazzi ha sviluppato una propensione ad un continuo investimento nelle attività formative volte ad accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali dei propri dipendenti, con l’obiettivo di:
- Far acquisire al personale delle conoscenze e delle competenze differenziate
- Colmare lacune derivanti da cambiamenti che si dovessero manifestare
- Potenziare e consolidare le eccellenze dimostrate dai propri dipendenti
- Rispettare tutti gli obblighi di formazione cogente in materia di salute e sicurezza
Salute e sicurezza
Nei reparti di produzione tutte le operazioni fisicamente pesanti sono state via via automatizzate o supportate da mezzi meccanici, quali alleggeritori di peso per il sollevamento e movimentazione, robot per il carico delle bobine di filato sulle cantre, carrelli elettrici per il trasporto all’interno dei reparti.
Gavazzi, nello svolgimento delle proprie attività, considera la sicurezza nei luoghi di lavoro e la salute del personale un dovere irrinunciabile, un impegno continuo e una componente costante della propria missione.
Benessere
Gavazzi si è impegnata a realizzare ambienti di lavoro che rispettino tutti gli standard più moderni per il benessere e l’ergonomia, dai reparti produttivi, agli uffici, alla mensa aziendale e agli spazi di ristoro.
Il basso indice di turnover evidenzia il rapporto di attaccamento e di fidelizzazione del personale dipendente all’azienda.
